Organizzatori:
- Assolombarda
- Ufficio Scolastico per la Lombardia

Ore 14.30 – Auditorium Gio Ponti, Assolombarda, via Pantano 9, Milano

Programma

Missione possibile: costruire un nuovo welfare
È la coesione sociale il tema sotto i riflettori nella cerimonia di premiazione della decima edizione del Sodalitas Social Award del 14 maggio. Declinata dalle personalità intervenute – di persona, in videoconferenza o con messaggi di apprezzamento e incoraggiamento – in mille modi, ma tutti sulla stessa lunghezza d’onda.

“Oggi più che mai”, è stata la sollecitazione iniziale di Diana Bracco, presidente della Fondazione, “occorre far fronte ai bisogni crescenti delle frange deboli della società sviluppando modalità di welfare aziendale e territoriale innovative, promuovendo anche con le organizzazioni sindacali nuovi modelli di relazioni in una logica win-win non conflittuale”. “Si cresce davvero solo quando la ricchezza che si crea è diffusa, partecipata, estesa a tutte le categorie sociali e contribuisce a elevare la qualità della vita e del territorio a vantaggio di tutti”, le ha fatto eco il messaggio inviato dal Sindaco di Milano Giuliano Pisapia.

L’impegno delle istituzioni…
“Lo sviluppo è la strada e la solidarietà deve essere declinata insieme allo sviluppo”, ha affermato il ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, collegata in videoconferenza con la manifestazione. “In tempi di crisi”, ha sottolineato il Ministro, “il welfare pubblico, che sta rivedendo la distribuzione delle risorse, non basta più, ed esperienze come il welfare aziendale possono integrarlo”.

Il percorso da seguire? “…un’azione pervasiva che tocchi le istituzioni, che troppo spesso hanno consentito una solidarietà solo apparente, le regole, che devono favorire la trasparenza e incentivare risultati positivi per la società nel suo complesso, e i comportamenti, che devono tradursi in solidarietà vera e non in difesa pregiudiziale di ciò che ciascuno di noi ha conquistato”.

…e quello delle imprese
Le imprese, chiamate in causa dal Ministro, fanno la loro parte. È stato Gian Francesco Imperiali, consigliere incaricato di Assolombarda, a ricordare come già oggi un numero crescente di operatori adotti un approccio socialmente responsabile proprio attraverso forme di welfare aziendale spontanee o contrattate con i rappresentanti dei lavoratori che, complessivamente, contribuiscono a migliorare il livello di coesione sociale.

Certo, resta il fatto che le piccole imprese hanno più difficoltà a intervenire in modo strutturato in questo campo: finanziamenti dedicati a sviluppare il welfare aziendale soprattutto da parte delle PMI, nella prospettiva di un ruolo di supporto al welfare pubblico, potrebbero liberare un potenziale decisamente interessante.

Una giornata intensa, anzi due
Una giornata intensa, per premiati e ‘menzionati’ delle diverse categorie – Associazione Albergatori di Riccione e Associazione Italiana Albergatori della Riviera di Rimini, Sofidel, Ferrovie dello Stato Italiane con Enel Cuore Onlus, Nordiconad, Italcementi, Filca Cooperative, Comune di Milano e Mellin – che non ha trascurato l’aspetto dell’approfondimento.

Accanto alla consegna dei riconoscimenti, infatti, Fondazione Sodalitas ha proposto la presentazione dei i risultati di due ricerche che “leggono” l’evoluzione della Responsabilità Sociale d’Impresa in Italia proprio attraverso il percorso decennale del Premio.

Ieri, poi, l’udienza al Quirinale: il presidente della Repubblica Giorgio Napolitano ha accolto in udienza privata i rappresentanti delle imprese che aderiscono alla Fondazione. E ha ricevuto dalle mani di Diana Bracco il “Premio Speciale Sodalitas” per aver favorito, durante il suo mandato, la coesione tra le varie componenti della società italiana.

Approfondimenti
- I progetti vincitori

Un ritorno annunciato

La nuova edizione dell’iniziativa – che parte oggi per arrivare fino a luglio – è un appuntamento annunciato, visto il successo del 2011, quando la manifestazione aveva coinvolto sette istituti e quasi sessanta imprese.

Una settimana, una banca
La formula è semplice: gli istituti di credito si avvicenderanno nella sede dell’Associazione, settimana dopo settimana, per incontrare le imprese associate in uno spazio in cui ‘si sentono a casa’.

L’ideale, quindi, per presentare alla banca – o alle banche, perché fare un po’ di confronti non guasta – i bilanci, parlare delle prospettive per il futuro, cercare nuovi partner finanziari o semplicemente fare una chiacchierata sul contesto attuale. Ma, anche, per affrontare – in un terreno amico e con gli esperti di Assolombarda al proprio fianco – situazioni che possono sembrare troppo complicate se viste da un’unica prospettiva.

Proprio perché sono ‘tempi duri’, infatti, è facendo squadra tra Associazione, imprese e istituti di credito che si possono trovare soluzioni efficaci anche a fronte di criticità significative.

Sotto a chi tocca
La prima a partire sarà BNL (Gruppo BNP Paribas), seguita a ruota da Banca Popolare Commercio e Industria. Poi sarà la volta di Banca Popolare di Milano, e via di seguito fino a luglio inoltrato: uno dopo l’altro, si passeranno il testimone tutti gli istituti convenzionati  con Assolombarda.

Agenda troppo impegnata? O voglia di parlare con l’Associazione prima del faccia a faccia con la banca? Basta mandare una richiesta di appuntamento (o compilarla online) e il gioco è fatto!

Approfondimenti
- Le banche convenzionate con Assolombarda
- Prenotazione appuntamento online
- Scheda richiesta appuntamento

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Convegno
Coesione sociale, crisi e nuove forme di welfare

Organizzatori:
- Fondazione Sodalitas

Ore 14.00 – Auditorium Gio Ponti, Assolombarda, via Pantano 9, Milano

Nel convegno saranno premiate le aziende vincitrici del Sodalitas Social Award

Programma

Fra trattori e vendemmiatrici
Imprenditori, associazioni europee, partner istituzionali e grande pubblico: questi gli interlocutori che Museimpresa-Associazione nazionale di musei e archivi d’impresa ha in mente di coinvolgere con le attività in programma per il 2012.

Gli oltre 50 associati – tra i quali alcuni dei più importanti brand del Made in Italy – ne hanno discusso l’11 maggio a Treviglio, in occasione dell’assemblea annuale, circondati dagli ultimi modelli di vendemmiatrici e dai modelli storici di trattori del Museo e Archivio Storico SAME (acronimo di Società Accomandita Motori Endotermici) che proprio quest’anno celebra i suoi 70 anni.

A fare gli onori di casa Francesco Carozza, vice presidente della SAME Deutz-Fahr: “Siamo onorati di accogliere nel nostro museo un’associazione che ha come obiettivo la promozione del patrimonio storico che, per la nostra azienda, è di fondamentale importanza”.

Dove va Museimpresa
I curatori di musei e archivi d’impresa italiani hanno tracciato le linee di sviluppo dell’associazione per il prossimo anno, anticipando anche l’intenzione di organizzare una grande mostra che racconterà Museimpresa e l’importanza di conservare e valorizzare il patrimonio custodito nelle diverse strutture aziendali. Realtà spesso poco note al pubblico, ma testimoni della storia del Paese.

Networking tra gli associati, progetti di ricerca, seminari di formazione e molto altro: ecco gli impegni fissati in un carnet fitto di attività volte a promuovere e diffondere la cultura d’impresa. A partire dall’appuntamento ormai fisso con la Settimana della Cultura d’Impresa, che anche quest’anno si svolgerà in novembre, per la quale Museimpresa e gli associati stanno già ipotizzando un calendario ricco di iniziative.

È una prima assoluta, invece, la programmazione di roadshow che coinvolgeranno le associazioni territoriali di Confindustria per raccontare agli imprenditori cosa può essere fatto valorizzando la storia del lavoro delle loro aziende.

Un buon avvio per il recupero mondiale

Negli Stati Uniti il recupero sembra ben avviato: tra gennaio e marzo il Pil è cresciuto del 2,2% annualizzato e da poco la Fed ha rivisto in su (al 2,4-2,9%) la crescita per l’intero 2012.

Le prospettive migliorano anche per il Giappone: la Bank of Japan ha corretto al rialzo (al +2,3%) le stime per l’anno in corso.

Sul fronte degli emergenti si conferma il rallentamento atteso, ma i tassi di sviluppo restano sostenuti. La Cina, ad esempio, nel primo trimestre 2012 è cresciuta ‘solo’ dell’8,1% annuo. E il Premier Wen Jiabao stima un +7,5% nel complesso del 2012.

Negativo, invece, il Regno Unito, il cui Pil è sceso del -0,2% nel primo trimestre rispetto alla fine del 2011.

Europa meglio delle attese, ma la discesa è in agguato
E la congiuntura in Europa? L’andamento del Pil in questo primo scorcio d’anno non è ancora noto, ma guardando nel dettaglio alcuni indicatori anticipatori si vedono già delle tendenze di massima.

Innanzitutto, l’indice €-coin di Banca d’Italia (che di regola approssima bene l’andamento del Pil europeo) disegna una sostanziale stabilità del primo trimestre 2012 rispetto all’ultima parte del 2011. Se i dati ufficiali di Pil confermassero questa lettura, osserveremmo un andamento migliore delle attese, evitando il temuto ulteriore significativo calo della crescita tra gennaio e marzo.

In effetti, nella prima parte del 2012 l’attività in Germania e la crescita del commercio internazionale sono state migliori del previsto. Già ad aprile, però, in Europa sembra emergere una battuta d’arresto consistente: flettono sia l’indice PMI europeo (che raccoglie le prospettive dei Responsabili degli Acquisti di aziende manifatturiere) sia l’indice del clima di fiducia. In particolare, la fiducia del manifatturiero si contrae nell’Area Euro e nei paesi principali: in Germania (marginalmente), in Francia (dove scende bruscamente la domanda estera) e in Italia (dove arretrano gli ordini e soprattutto le aspettative di produzione).

Milano-Italia: cala la fiducia ma l’export resta forte
In linea con l’andamento europeo e italiano, a marzo il clima di fiducia scende anche nell’area milanese. La riduzione è brusca (l’indice crolla sui minimi da metà 2009) ed è legata alla contrazione della domanda – sia interna sia estera – e al conseguente ridimensionamento delle aspettative di produzione. Intanto le scorte restano in accumulo sopra i livelli considerati normali.

In ogni caso, sono sempre le imprese italiane attive sui mercati esteri a mettere a segno le performance migliori: l’export nazionale nei primi due mesi del 2012 continua a espandersi (+5,9% annuo), grazie soprattutto allo scambio con i paesi extra-UE (+8,5%): la crescita è a due cifre verso Svizzera e Giappone, mentre si contraggono i flussi verso Cina, India e Spagna.

Quanto ai settori, quelli a maggior tasso di sviluppo sono la farmaceutica (+21,2%), i prodotti in metallo (+16,4%) e l’alimentare (+9,8%), mentre si riduce l’export degli elettrodomestici (-5,9%: l’unico settore in contrazione).

Organizzatori:
- Certiquality (Istituto di Certificazionr della Qualità)
- Assolombarda

Ore 8.30 – Assolombarda, Auditorium Gio Ponti, via Pantano 9, Milano

Programma

Infrastrutture ma non solo

Ben 70 imprese, tra quelle fresche di trasferta, appartengono al settore delle infrastrutture. Il motivo? L’industria turca delle costruzioni è la seconda al mondo, e la qualità e competenze tecniche italiane nel settore sono apprezzate e ricercate. Senza contare che il governo ha in programma investimenti importanti per ampliare la rete ferroviaria e costruire nuovi aeroporti e nuove autostrade: solo i 400 km di autostrada che collegheranno Izmir a Gezbe, ad esempio, valgono 6,5 miliardi di dollari.

I macchinari trainano l’export italiano
Ma il dato complessivo più rilevante è che l’Italia è il secondo partner commerciale di Ankara. I 18 i miliardi di euro del nostro interscambio del 2010 ci collocano in graduatoria solo dopo la Germania, che con la Turchia ha rapporti storici e culturali importanti.

Il settore che ha trainato l’export italiano è quello dei macchinari che rappresenta il 40% delle esportazioni nel paese. E in certi comparti – come il tessile, che in Turchia sta raggiungendo livelli di aggiornamento tecnologico significativi – l’Italia può svolgere un ruolo di primo piano puntando sulla fornitura di macchinari particolarmente sofisticati.

Il ‘modello turco’ funziona
Innovazione quindi, ma anche propensione all’export e crescita della domanda di prodotti di alto livello. La Turchia è un paese che ha saputo triplicare il proprio PIL in 10 anni. Che fino a15 anni fa riceveva gli aiuti internazionali mentre oggi è un donor della cooperazione. Che in tre anni ha aperto 19 rappresentanze diplomatiche in altrettanti paesi africani per seguire con la politica estera gli interessi delle proprie imprese.

La crescita economica turca è affiancata e sostenuta da una stabilità politica ormai decennale. Una performance ancora più significativa se si pensa alle tante ‘identità’ della Turchia: un paese che è europeo ma anche asiatico, che appartiene al Medio Oriente ma ha forti aspirazioni europee, che si colloca nei Balcani ma anche nel Caucaso. E che ha ottimi rapporti economici con tutti i vicini.

Sembra proprio, quindi, che il ‘modello turco’ funzioni. Tanto che, nelle fasi più calde della ‘primavera araba’, i principali commentatori politici hanno indicato proprio la Turchia come un modello politico e sociale per i paesi coinvolti nelle trasformazioni in atto.

Assolombarda fa lezione in università
Mi hanno proposto uno stage: come faccio a capire se ne vale la pena? Che differenza c’è tra un contratto a progetto e un contratto di lavoro subordinato? Posso riscattare gli anni di laurea anche se ero studente lavoratore? È vero che posso fare il dottorato di ricerca anche lavorando come apprendista? Studenti e neo laureati dell’Università Vita Salute San Raffaele hanno chiesto questo e altro, l’8 maggio, ai rappresentanti di Assolombarda intervenuti al workshop informativo sui temi della transizione studio-lavoro presso l’ateneo di via Olgettina.

Davvero molti, e tutti attualissimi, gli argomenti in scaletta: l’analisi dei concetti di ‘life-skills’ e di ‘employability’ secondo le prassi e le tendenze più aggiornate dell’HR Mangement; la qualità degli stage aziendali come strumenti per sviluppare competenze strategiche e professionali; i tipi di contratto che le imprese applicano più spesso per l’inserimento dei giovani; gli scenari della previdenza sociale e le opportunità legate alla previdenza complementare.

Il mercato del lavoro, questo sconosciuto
Sono temi, in molti casi, del tutto inediti per giovani poco più che ventenni, quasi tutti universitari full time: di tutte queste variabili, chi sta per completare il percorso di studi e affacciarsi alla dimensione professionale sa davvero poco.

Ambiti come le tendenze del mercato del lavoro e della selezione per i giovani a elevata qualificazione – ma anche il quadro che l’ordinamento italiano prevede per i diversi tipi di contratto di lavoro – sembrano una sorta di terra di nessuno: l’università non li ‘insegna’, i media ne parlano poco o niente e il web, che pure contiene moltissime informazioni, rischia di mettere sullo stesso piano fonti autorevoli e altre che non lo sono affatto.

Un’iniezione di fiducia
Ecco, allora, l’obiettivo di Assolombarda: fornire ai ragazzi un quadro informativo aggiornato, esauriente e oggettivo su questioni chiave per il loro futuro. E, nello stesso tempo, confermare il proprio ruolo di partner qualificato del sistema universitario del territorio nelle azioni di orientamento e di informazione, pensate per aiutare i giovani ad affrontare il passaggio – oggi delicatissimo – dallo status di studente a quello di lavoratore e professionista.

Tutto qui? Sarebbe troppo poco, visti i toni pessimistici – e spesso drammatici – che ha assunto il dibattito pubblico e mediatico sul tema del rapporto tra under 35 e lavoro alla luce della crisi.

Ecco perché questo intervento dell’Associazione si inserisce in un quadro di impegno sociale più ampio, volto a incoraggiare i ragazzi ad assumere una visione più positiva del loro futuro, centrata sul valore dell’attivazione individuale e sulla consapevolezza dell’impegno di tante imprese nel valorizzare il talento e la creatività dei giovani.

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Cassa Integrazione Guadagni

Nell’area milanese le ore di CIG autorizzate nei primi quattro mesi del 2012 sono rimaste sostanzialmente in linea con quelle del primo quadrimestre 2011.

La CIGO nelle imprese associate
In aprile sono diminuite anche le ore di CIGO autorizzate per le imprese di Assolombarda: la quota sul monte ore di tutta l’area milanese è rimasta stabile al 14%.

Disoccupazione: Italia, Spagna, Francia, Germania, Area Euro e USA
Il dato della disoccupazione continua a destare attenzione: a marzo il tasso di disoccupazione, in Italia, è cresciuto fino al 9,8% (ad agosto 2011 era l’8,3%). L’aumento della disoccupazione riguarda anche la Spagna e, più in generale, l’Area Euro, ad eccezione di Francia e Germania, dove i tassi sono rimasti invariati. Al contrario, negli USA il tasso di disoccupazione è diminuito.

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